I. MỤC ĐÍCH, YÊU
CẦU
1. Mục đích:
Cập nhật kiến thức về chính trị, kinh tế - xã hội, bồi
dưỡng phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp, phát triển năng lực dạy học,
năng lực giáo dục và những năng lực khác theo yêu cầu của chuẩn nghề nghiệp
giáo viên, yêu cầu nhiệm vụ năm học, cấp học, yêu cầu phát triển giáo dục của
thành phố, yêu cầu đổi mới và nâng cao chất lượng giáo dục trong toàn ngành.
Phát triển năng lực tự học, tự bồi dưỡng của cán bộ quản lý, giáo viên;
năng lực tự đánh giá hiệu quả bồi dưỡng thường xuyên; năng lực tổ chức, quản lý
hoạt động tự học, tự bồi dưỡng giáo viên của nhà trường, của phòng Giáo dục và
Đào tạo.
2. Yêu cầu:
Việc triển khai công tác bồi dưỡng thường xuyên
phải gắn kết chặt chẽ với việc triển khai đánh giá giáo viên và cán bộ quản lý
theo Chuẩn và theo chỉ đạo đổi mới giáo dục của Ngành để từng bước cải thiện và
nâng cao năng lực đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục qua từng năm